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感恩同行 共赢未来——WE公司举办一季度入职周年庆活动
威海新海丰物流有限公司   作者:ZSW

寒来暑往,四季更替,回首驻足间时光已悄然流逝。多年来,在新海丰体系发展的历程中,有无数辛勤的身影与之并肩前行,彼此成就。2022年5月7日,为增强公司凝聚力,感谢大家辛苦付出,WE公司举办2022年一季度入职周年庆活动,董事长王明涛、副总经理高文鹏出席,入职满周年员工邢文晓、王彩霞、任丽娜及其直属经理张俊芳、井士发参加此次活动。

活动通过回顾过往工作剪影视频,让员工感受自己的成长历程,同事们也纷纷通过视频送上祝福。生命不息,梦想不止,他们始终坚守着一份信念,无怨无悔的付出,点点滴滴共同成就了今日的新海丰。

活动中,三名周年庆员工纷纷分享入司以来的心得感悟,真情流露,温暖动人,过程中更是有人几度哽咽。

邢文晓:

——百舸争流,奋楫者先,努力改变自己

世界上唯一不变的就是变化,世界上唯一不可能的就是不可能。人生随处充满着变数,只要我们不放弃,随时都有无限的可能。生活不会让人处处满意,但它也从不会辜负每个认真而努力的人。

——风成于上,俗行于下

2021年工作中,如果没有领导给我的坚定信念,没有领导的一些经验和指导,我觉得自己很难应付这些突如其来的变化和工作中出现的种种困难。做员工难,做领导更不易。

总之,2021年用了牛的努力,做了超出2020年的大货款号数量和样品数量,却没有超出2020年的总件数和效益。希望牛年的努力,为虎年掀开新的篇章,做出伏笔的基础。

王彩霞:

2019年4月22日加入新海丰这个大家庭以来,不知不觉已有3年,经历很多,也成长很多。加入新海丰,对自己而言是一笔宝贵财富。

首先是企业文化,公司特别关注员工的成长,精心安排丰富的培训课程,让我有机会了解到6R管理,更深刻的理解真正的执行是有结果的行动,也通过周报周计划管理工具的运用,指导、推进了很多工作。同时有幸作为管理干部参与了ISO质量管理体系的课程学习,明确了制定标准的重要性。

其次是人文关怀,公司处处都能体现这点,来公司这3年经历了很多人生大事,特别感谢公司一直以来的关心与照顾。很多问题的出现让我明白财务管理工作不能浮于表面,要尽可能多的去实地考察,不要仅依赖发票等财务单据,要更多的置身业务前线去了解业务,才能更好地做好服务管理工作。

总的来说,加入新海丰的3年间,工作方法以及工作方式都有了一定的提高,在与王总、高总、各业务部门经理及井经理的沟通交流中,眼界也变得更加开阔,思想认识也有一定的转变,而这期间经历的这些挫折,同样也让我更加深刻的认识到自己管理能力上的欠缺与不足,未来希望自己可以努力改进、提升,汲取以往的经验教训,取其精华,去其糟粕,真正地做好服务管理工作。

任丽娜:

感谢领导长久以来的培养,仍记得入职时王总的谆谆教诲“召之即来,来之能站,站之能胜,胜之能久”。很惭愧未能将此目标实现,今后会将此作为工作目标继续努力。

随后,副总经理高文鹏、自贸一部经理张俊芳、财务部经理井士发分别对三名所属部门人员的工作进行中肯、诚挚的点评与总结。肯定了他们的工作成果,并对他们未来的发展给予了期许和鼓励。

高总做点评:

邢文晓:

服装是一个高强度且细节繁琐的行业,能够感同身受其中的巨大压力与艰辛,在部门中能够为客户提供良好服务的同时帮助新人成长,是非常难能可贵的,祝愿未来在易华通逐渐发展成为公司主干力量。

王彩霞:

三年来成长很多,无论是性格还是做事的沉稳度相比之前都有很大的提升,责任心、抗压能力也随之得到加强,能看得出自身的努力,期望随着企业发展以更高标准要求自己,不断成长。

任丽娜:

由于新海丰的管理理念和企业文化的严格要求,压力与成长并存,也正因如此才会有所进步,继续保持积极向上、乐观开朗的状态,期待未来从专业上下功夫,多做系统性工作,扎实做好每一件事。

王总做总结发言:

每次参加入职周年庆活动都深有感触,看到每位员工的进步、成长很欣慰,企业的成长是员工的成长,要时刻谨记没有比成长自己更重要的事,自身有所成长才能做到临危不惧,拥有解决困难的能力。

邢文晓:

人是事业发展的核心。领导、企业能得到员工的分忧是莫大幸福,部门领导要珍惜可贵的缘分。作为团队中“老大姐”的角色,能够帮助领导稳定军心,始终坚守岗位,披星戴月,并把平日辛勤的付出

体现在最终成绩上非常值得赞许,期望未来保持学习,不断丰富自身知识储备,与公司教学相长。

王彩霞:

随着职业素养的逐步养成,体现了主流价值的存在。从初到公司时无基础,到后来通过自身行动结果实现自我价值,在工作中能够接受批评并将其体现在工作结果上,难能可贵。资产、资金、增值、保值等财务工作责任重大,今后要不断磨砺自己,持续提高,同时,围绕个人成长关注团队建设,成为有宽度、广度、深度、温度的团队,共同提高执行力。

任丽娜:

立足岗位职责,做好系统工作,实现完整结果。做人事要懂人性,期望未来能够继续体现对团队的热心与关心,继续保持勤奋、积极、乐观的工作态度,真正做到“召之即来,来之能站,站之能胜,胜之能久”。

王总对三位员工过往工作给予高度肯定和期许,鼓励其持续积累、传承经验,取其精华,去其糟粕,以目标为导向,实现对团队、业绩及自身价值的升华,与公司彼此帮扶,共同发展,最终回报团队、社会。

活动最后,为表彰成绩,感谢大家长久以来的努力及付出,王总与高总名员工颁发纪念礼品及贺卡。一份份用心准备的礼品,满载着公司对员工的感恩与珍惜。感恩同行,共赢未来,让我们共同期待新海丰更美好的明天!

 

 

 

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