8月22日上午，行政中心组织的两场培训活动按计划如期举行。
上午9:15—10:10，由行政中心王天鹏主讲的OA流程使用说明培训，结合近期修改调整的OA表单流程的使用方法、注意要点以及甚至流程的依据、背景、规则等，一一进行了详细说明。
通过此次培训，能使威海公司员工在OA办公系统使用方面更清晰和便捷，减少流程不畅或繁琐对工作的影响。据统计，此前一个多月的时间里，王天鹏累计新建、修改、调整了300余条表单、流程或节点设置。
类似培训，将在后续时间按计划在烟台、日照公司实施。
10:30—12:00，由烟台公司闫永杰经理带来的主题“进口旧机电设备操作流程及注意事项”的专题业务知识培训，有来自操作、业务、财务及行政等部门的20余位同事参加。
闫经理结合自己亲自操作进口旧机电设备的经验，为大家详细介绍了进口旧机电设备的操作流程及注意事项，案例详实、理论通俗。据了解，进口旧机电设备的操作模式与普通货物的进出口操作有较大差别；烟台公司在该项业务方面走在了体系各单位的前面，也为丰富体系操作工作手册提供了原始的数据和详实的信息。
此次培训是“业务知识轮训活动”的第三场。报关行全体和操作部的部分同事因时逢工休，而无缘本次课程，甚表遗憾。【行政中心采编】
编后话：
学习是每个人自己的事情，强求不得；同样，没有比成长自己更重要的事情了，在职场上，员工学习（个人成长）又不完全是个人的事情，事关岗位职责要求和公司长远发展。因此，参加公司组织的培训活动既是公司赋予每位员工的权利，也是每位员工承担的“与公司共成长”的义务。
日常多注重学习和知识积累，在用到的时候才不会“恨少”—因为机会总是留给有准备的人。 |
